中國人民解放軍農業建設第四師（淮海農場前身）是由102師萬名指戰員于1952年奉毛澤東主席的命令而創建的，是江蘇農墾的發祥地。67年來，幾代淮海人牢記老一輩軍墾人的初心和使命，扎根淮海，奉獻淮海，將厚重的軍墾文化與經濟社會事業的進步發展、職工群眾的幸福安康有效融合，為企業發展增添了強勁的動力。
ー一、不忘初心，以強烈的責任感弘揚軍墾傳統文化
回顧歷史，當年的老軍墾為了崇高的革命理想和對美好生活的向往，在為祖國軍事戰備和生產建設相結合的屯墾戍邊中，形成了涵蓋軍旅生活、經濟社會發展和大眾化的有效融合，幾代淮海人將獨特軍墾文化不斷傳承和升華，激勵廣大淮海人奮力拼搏、砥礪前行。
挖掘資源，塑造文化之本。為銘記歷史、不忘初心，農場公司堅持對軍墾文化進行挖掘、提升與傳播，2010年，經集團公司黨委批準，在農建四師師部舊址上，建成了“農建四師暨淮海農場歷史陳列館”。2018年底又實施完成了陳列館二期工程，進一步擴大了傳統文化教育基地的規模。陳列館現已經成為國家2A級旅游景區，江蘇省黨員教育實境課堂、鹽城市愛國主義教育基地、鹽城市未成年人社會實踐基地、鹽城市廉政文化教育專線等，目前正積極申報國家3A級旅游景區。通過認真收集農建四師時期史料，編撰出版了《搖籃》系列叢書。農場公司在精心打造以廉政為主題的淮海公園時，融進了軍墾文化、廉政文化和厚德文化等元素；在新建廣場雕塑、改造路邊公園時，也融入軍墾文化元素，讓職工居民在健身休閑中受到潛移默化的熏陶和教育。
拓展思路，延伸文化之路。每逢重大節日，農場公司組織的文藝演出中，精心編排歌頌軍墾精神的節目，讓農建四師創業情景再現舞臺。2007年以來，農場已連續舉辦了十三屆廣場文化節，每次軍墾文化題材的表演節目，都獲得觀眾的共鳴。在“五四”“六一”“七一”節日來臨之際，組織學生、青年員工和黨員干部走進農建四師陳列館，開展軍墾傳統教育活動。每年在建場紀念日，都會邀請部分老同志講述農建四師奮斗歷程和農場發展史。在淮海大地報開設《銘記歷史》等專欄，系列報道先輩們的感人事跡，從軍墾精神中不斷汲取力量，為建設“實力淮海、創新淮海、和諧淮海、美麗淮海”譜寫新篇章。
豐富內涵，扎深文化之根。在提煉軍墾文化品牌內涵的基礎上，開展新時期企業精神和形象宣傳語的征集活動，培植新時期傳承淮海精神的先進典型，完善精神文明建設考核方案，健全職工文化活動中心功能，進一步發揚光大軍墾文化。今年年初，農場公司黨委在做優做深“軍墾傳統文化、社區廣場文化、全員廉政文化、生態綠色文化”“四張文化牌”的基礎上，積極培育“健康體育文化”牌，賦予軍墾文化更多更新的內涵。
二、砥礪前行，用農建四師精神打造堅強戰斗堡壘
軍墾文化是淮海農場公司的寶貴資源，我們通過加強黨的建設，在弘揚軍墾精神中培育廣大黨員干部干事創業的優良作風，把黨員的先進性應用到經濟發展中，應用到社會文明、生態文明建設中，把黨的政治優勢轉化為推動農場公司的發展優勢。
在創先爭優中增強發展活力。農場公司注重以軍墾文化鑄魂，以軍墾文化引領風尚，特別是在領導班子中倡導“光明做人，透明辦事，開明為政”的理念，創樹“建一流班子，帶一流隊伍，干一流工作，創一流成績”的工作作風，并提高各級管理干部的“學習能力、執行能力、掌控能力、協調能力、創新能力”，為廣大職工群眾樹立榜樣。同時著力抓好農場公司的政策導向，制定完善“四好”領導班子、“三型”黨組織創建、年度考評、選人用人和評先獎優等一系列的政策制度，真正把那些表現突出、效益突出、實績突出的先進典型評選出來。開展“一名黨員就是一面旗幟”“黨員與職工結對”“黨員責任區”等系列活動，進一步提升了為民服務形象，密切了黨群關系，營造了淮海大地文明新事、文明標兵層出不窮的氛圍。
在思想引領中匯聚精神力量。定期組織黨員開展學習培訓，對“三會一課”、民主評議等日常教育進行管理，按照要求認真開展黨的群眾路線教育實踐、“三嚴三實”“兩學一做”等主題教育，不斷提高黨員黨性修養和政治理論水平。開展“七一系列活動”“入黨初衷大家談”“四學四問”“解放思想大討論”等活動，讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻，不斷提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力。組織黨員干部在接受軍墾傳統教育的基礎上，赴上海一大會址、嘉興南湖紅船、淮安劉老莊八十二烈士陵園、周恩來紀念館等地開展黨性教育活動，引導黨員堅守初心，增強黨員愛國、愛墾、愛場之心和進取、敬畏之心。
在隊伍錘煉中深化務實廉潔。開展干部作風建設和基層組織建設活動，發揚老一輩軍墾戰士的革命傳統，讓黨員干部深入到基層一線知民情、解民憂，以一件件為民造福的實事來營造和諧發展的良好氛圍。在黨風廉政建設中，堅持“民風要清明、政風要廉明、黨風要嚴明”的“三明”要求，圍繞創新定制度、圍繞制度抓落實，挖掘廉政文化內涵，打造實境課堂，積極完善廉政文化示范點。大力營造廉潔氛圍，努力打造廉潔隊伍，奮力創造廉潔境界，不斷將企業廉政文化建設與企業經濟建設同步推向深入，促進了企業健康發展。
三、不辱使命，讓紅色基因在淮海大地閃閃發光
67年來，淮海人把“艱苦創業、不怕困難、團結奮進、無私奉獻”的農建四師精神，與農場公司的改革發展結合起來，讓紅色基因成為引領淮海持續、健康發展的動力源。
過去的67年，軍墾精神體現在謀發展上。從軍墾文化積淀中尋找農墾人的初心，67年來，不管遇到多少風雨坎坷，無論面臨多大艱難險阻，發展農場事業的信心和決心始終沒有變。在軍墾精神的引領下，幾代淮海人不斷探索、奮力拼搏，鑄就了一批以“淮海”為標志、標識的名優產品。糧食綜合生產能力不斷提高，從當年不毛之地的荒草灘到現在年產近1.8億斤糧的“米糧倉”，實現畝畝“噸糧田”，生產的淮海渠星牌大米和啤麥分別獲得了“江蘇名牌產品”稱號。農業基礎設施全面加強，初步形成“田成方、林成網、渠相連、路相通”的生產格局，糧食生產實現全程機械化，成為全國農墾農機標準化A級示范場。農場公司轉型發展也正在有序推進，資源得到有效利用，二三產業平穩健康發展。
過去的67年，軍墾精神體現在惠民生上。堅持以民為先的發展理念，關注民生，改善民生，為職工群眾謀福利是淮海人的初心。在經濟發展的同時，職工社會保障水平和收入水平持續提升，目前人均年收入達到5萬多元。職工住房條件不斷改善，先后新建了多幢住宅樓和別墅，完成符合危房改造條件的新建樓房436套，維修加固危舊平房250套。城鎮基礎設施日臻完善，在場域內實現了硬質路面“隊隊通”“家家到”。同時建成了文化廣場、體育運動廣場、職工文化活動中心、淮海公園、污水處理廠等一大批民生實事項目工程，職工幸福指數不斷提升。江蘇省第八巡視組副組長丁永生來場巡視時感慨道：“淮海才是我心目中的農場！”
站在新的歷史起點上，面對新時代、新要求、新目標，我們將進一步繼承和發揚軍墾光榮傳統和優良作風，牢記使命，不負重托，奮力前行。
一是以軍墾精神提升企業文化軟實力。堅持與時俱進加強企業核心價值體系建設，從軍墾文化、知青文化、本土文化中不斷提煉升華出符合時代特征，具有較強包容性、開放性和淮海發展特點的核心價值觀。利用農場較為完善的文化設施，將軍墾元素貫穿于企業發展的各個環節，讓軍墾精神成為展現淮海人風采的形象標識，成為推動淮海經濟發展的生產力，成為促進淮海社會和諧的潤滑劑。立足實際，創新企業文化內涵，積極探索，不斷總結，努力建立完善符合淮海發展特點和要求的制度文化、管理文化等系列文化，使企業始終保持旺盛的活力。
二是以軍墾精神提升改革發展凝聚力。以農建四師陳列館為載體，結合文明新事評比、創優爭先等活動，積極開展軍墾傳統教育，用軍墾精神激勵干部職工創新創業。根據軍墾文化的內涵和農場經濟發展的需要，深化“四抓”目標，即抓隊伍，做到同考核、同激勵；抓陣地，做到有發展、有亮點；抓載體，做到求創新、求實效；抓典型，做到深發動、深推廣。通過唱響軍墾精神，傳承優良傳統作風，凝聚全場干部職工積極投身農場改革發展，敢擔當、勇作為，履行使命。
三是以軍墾精神提升基層黨組織引領力。從嚴從實抓好新時期黨建工作，著力加強基層黨組織建設，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和學習弘揚軍墾精神結合起來，組織黨員干部深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真開展好“基層支部建設年”活動，推進支部工作“三創三比三提升”（創建平臺比學習，提升素質樹形象；創優環境比奉獻，提升服務增效能；創新機制比業績，提升水平促發展）進一步用紅色基因提升基層黨組織的組織力、引領力，保持共產黨員先進性，打造堅強的戰斗堡壘，最大程度組織和發動全場黨員干部、職工群眾，以新的發展理念，圍繞農場改革發展、鄉村振興戰略、民生事業、精準幫扶等工作，一心一意謀發展，傾心注力惠民生，擼起袖子，苦干實干加油干，為新時代農墾高質量發展譜寫“農墾搖籃”新篇章。
（作者系江蘇省淮海農場有限公司黨委書記）
責任編輯：成德波
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