2015年12月30日，興凱湖農場職工孔德春的名字響徹了龍江大地，他被評為2015年“感動龍江”人物。孔德春入選2015年“感動龍江”人物是一件幸事，也是黑龍江墾區培育踐行社會主義核心價值觀的濃重一筆。
在北大荒60多年的開發建設史上，一個又一個典型人物在北大荒這片神奇的土地上接連涌現、燦若群星，在社會上產生了強烈的反響，感動和震撼著人們的心靈。
從靠2000元起家，用24年艱辛踐行一個誓言的北疆播綠人——二九〇農場北疆園林苗圃基地經理陳大玉，到為了一句承諾，無怨無悔照顧雙腿截肢又患有重度精神疾病孤殘知青18年的農場職工孔德春。
從干著瑣碎工作，過著清貧生活，卻助人為樂，在平凡中彰顯忠誠的社區民警——八五五農場公安分局民警鄧功富，到32年來堅持奮斗在公安工作最基層，面對窮兇極惡歹徒的匕首，臨危不懼，用生命詮釋“人民警察為人民”錚錚誓言的七星泡農場公安分局民警范子軍。
從10年間4次不顧個人安危、見義勇為寫大義的無畏青年——查哈陽農場金邊管理區姜曉峰，到舍己救人、跳入江中勇救兩名溺水少年的云山水庫管理站職工關龍有。
從背負職工致富夢想，帶領職工強農業、辦工業、興副業，將職工溫暖系于心間的基層干部——慶豐農場原第一管理區主任劉永范，到心里裝著百姓，鞠躬盡瘁、死而后已的“為民、務實、清廉”好干部——八五二農場場直管理區主任裴林枝。
從與水稻結緣60載，歷經坎坷卻矢志不渝，功成名就仍奮斗不止，癡情于斯，將生命付于田疇的“北大荒水稻之父”——農墾科學院終身不退休研究員徐一戎，到守島8年、守衛黑龍江邊防線的古稀老人綏濱農場退休職工顧洪昌。
他們奮斗在平凡的崗位上，默默奉獻著，用親身經歷演繹著人世間最令人動容的感動。他們用一次次感動挺起了優秀北大荒人的脊梁，在170多萬墾區人民心靈深處樹立起了一座豐碑！
感動、激動、震動。從他們的身上我們看到了人性的光輝，感受到了精神的力量。他們的事跡慷慨激昂、令人感激涕零，他們的精神可歌可泣，歷久彌新。這是弘揚北大荒精神、踐行社會主義核心價值觀的集中體現。我們每時每刻都在感動著，因為感動，我們備受激勵和鼓舞，增強了戰勝困難的信心；因為感動，我們更加積極向上，對美好的未來充滿期待；因為感動，我們增添了無窮的動力，向著遠大的目標不斷奮進。
感動是一種心靈的凈化，更是一種力量，在黑龍江墾區經濟社會轉型的關鍵時期，在面臨重大改革的機遇期，在這股無形力量的作用下，北大荒人乘著農墾改革發展的東風，正在擂響“轉方式、調結構、穩增長、促改革”的戰鼓，抒寫著現代化大農業建設最為壯美的篇章。
重溫著感動，人們不禁對如此高頻率的“感動現象”陷入了沉思，如何讓感動常在？究其根源，在北大荒這片熱土上，能夠涌現出許許多多令人感動的典型人物，有著深層的時代背景、深厚的文化基礎和豐厚的實踐土壤。
堅持用核心價值觀凝聚人心，在貫穿結合融入上求實效，廣泛宣傳教育、探索實踐，使核心價值觀成為引導人們前進的強大精神動力
——良好的歷史背景叩開涌動之門
大力弘揚北大荒精神，積極培育踐行社會主義核心價值觀，是黑龍江墾區鑄魂育人的基礎工程。隨著我國改革開放和社會主義市場經濟的深入發展，中外文化交流、交融、交鋒日益加深，人們思想多元、多樣、多變的特點更加突出。面對新的形勢和挑戰，我們黨積極推進培育和踐行社會主義核心價值觀，培育健康向上的良好道德風尚，集中開展了“雙百人物”、全國道德模范評選活動和“學習時代楷模”活動，連續推出郭明義、楊善洲、沈浩等一批先進典型，正是這些先進典型的激勵和引導，中華大地涌現出了一大批“感動人物”。
多年來，黑龍江農墾總局黨委高度重視先進典型的選樹學習工作，先后推出了寒地水稻專家徐一戎，助人為樂模范康金環，優秀基層干部徐元林、舍己救人的老黨員關龍有，全國任長霞式公安局長徐連斌，生命不息工作不止的模范國土資源所長姜松，老有所為的墾荒隊員杜俊起，中青年科技工作者林秀華，無私奉獻的社區主任裴林枝、全省十佳公仆劉慶國，18年如一日照顧非親非故孤殘知青的水稻種植戶孔德春，12年堅守承諾、償還18萬元欠款的退休職工王靜賢，20年以德施教、立德立身的教師陳喜華等一批在全國、全省和黑龍江墾區有重大影響的先進典型。可以說，他們的事跡所彰顯出的高尚品德，就是在社會主義核心價值體系引領下形成的，同時又是社會主義核心價值體系建設成效在北大荒這片熱土上的具體體現和集中展現。
堅持用北大荒精神鼓舞士氣，在深入挖掘、豐富載體上求實效，提升道德素質，陶冶高尚情操，使北大荒精神成為人們自覺的道德行為和價值追求
——優良的傳統遺傳“道德因子”
北大荒這片神奇的土地，以海納百川的氣魄和胸懷，吸納了來自五湖四海的中華民族優秀兒女。在北大荒人這個特殊群體中，有馳騁疆場、征塵未洗的復轉官兵，有胸懷祖國、獻身科學的科技人員，有壯志凌云、戰天斗地的一代城市知識青年。北大荒精神吸收和融匯了各個英雄群體在開發建設北大荒壯麗事業過程中表現出來的高度的政治覺悟、崇高的思想境界、奮發向上的精神風貌。一代代北大荒人繼承優秀傳統，傳承道德“血脈”，發揚“艱苦奮斗、勇于開拓、顧全大局、無私奉獻”的北大荒精神，成為了建設北大荒的中堅力量。
——繼承了人民軍隊的光榮傳統。從1947年創辦北大荒第一個公營機械農場開始，先后有人民解放軍各軍種、兵種及軍事院校學員共8批14萬人開赴北大荒，其中1958年復轉官兵8萬多人。他們發揚抗日戰爭時期在大生產運動中的“自己動手、豐衣足食”的南泥灣精神和人民軍隊“一不怕苦、二不怕死”的優良作風，發出了“英雄解甲重上戰場”、“向地球開戰”、“向荒原要糧”、“獻了青春獻終身，獻了終身獻子孫”的莊嚴誓言，使北大荒精神集中體現了人民軍隊豐碩的精神成果。
——繼承了中華民族的優秀美德。北大荒建設者中，有來自祖國各地近10萬支邊青年和數以萬計的當地居民，他們把中華民族勤勞勇敢、吃苦耐勞、勤儉持家的優秀美德，深深根植于北大荒的開發建設中，并最大限度地物化在社會實踐和生產實踐的成果之中，成為北大荒精神的一個重要歷史淵源。
——繼承了知識分子和科技人員的科學求實、無私奉獻精神。不同時期來到北大荒的10多萬科技人員和大中專畢業生，他們以開發建設北大荒為己任，積極投身北大荒的科技、文化、教育事業，不圖名利，不圖享受，把青春年華和全部才智都獻給了北大荒的建設事業，成為墾區文化知識的傳播者和科學研究的帶頭人。他們這種科學求實、無私奉獻的精神已經成為北大荒精神的重要組成部分，并激勵和鼓舞著一批又一批的知識分子加入到北大荒建設者的行列中來，為北大荒的深度開發和可持續發展，奠定了堅實的科技基礎。
——繼承了新中國青年追求理想、建功立業的精神風貌。上世紀五十年代到六十年代末、七十年代初，先后從全國一些大中城市“上山下鄉”到北大荒的54萬城市知識青年，不但給墾區帶來了文化知識，也帶來了朝氣蓬勃、奮發向上的精神風貌。第二代北大荒人在繼承老北大荒人豐富的精神財富同時，在改革開放的偉大事業中進一步堅持和弘揚了北大荒精神。
堅持強化宣傳教育求實效，在宣傳方式、典型示范引領上創新實踐，形成人人學習典型、人人崇尚典型、人人爭當典型的濃厚氛圍
——濃厚的氛圍鋪墊典型成長基石
近年來，黑龍江墾區各地通過開展典型人物評選表彰活動、建立電子檔案庫、創新活動載體等舉措，營造了人人崇尚典型、人人爭當典型的濃郁氛圍。
評選表彰活動為先進典型提供了重要平臺。近年來，黑龍江墾區深入推進現代化大農業建設，經濟社會發展的成就鼓舞人心，廣大干部群眾熱愛北大荒、奉獻事業、互幫互助的精神境界不斷升華。黑龍江墾區乘勢而上，努力營造“抱起團兒來做好事”的濃厚氛圍，牢牢把握“從善如流”的鮮明導向。每兩年一屆“感動北大荒”、“十佳公仆”年度人物（群體）評選、每兩年一屆“六個十佳”和諧機關（家庭）評選、每年一屆“最美北大荒人”、“時代楷模”、“身邊好人”和“道德模范”的評選。目前，已開展三屆“感動北大荒”評選活動，共評選出“感動北大荒”人物32名，提名獎29名；已開展八屆“十佳公仆”評選，共評選出公仆80名，他們的事跡在社會上產生了強烈的影響，傳遞了正能量。九三管理局組織開展了評選“最美九三人”活動，20名來自基層一線“身邊榜樣”，用實際行動展示了九三人昂揚向上的精神追求和精神風貌。今年，黑龍江墾區要深入開展第四屆“感動北大荒”人物（群體）評選活動，做好總局級道德模范的評選和省級道德模范的推薦工作。深入抓好“北大荒身邊好人”、“北大荒最美人物”、“北大荒楷模”等三個品牌活動，為各類典型的選樹與提升創建了源源不斷的平臺。
資源庫建設為先進典型儲備了重要資料。黑龍江墾區宣傳思想戰線堅持創新思路、創新理念、創新方法，通過建立上下聯動的典型選樹機制、建立典型儲備庫、營造形式多樣的典型成長環境，使各類先進典型人物（群體）層出不窮。目前，已建立650名各類典型人物的資源庫，其中“身邊好人”237名，先進典型271名，重大典型142名，并按照統一模式建立了電子資料檔案。典型儲備庫的建設為先進典型提供了第一手資料，為以后的培育選樹奠定了堅實的基礎。
鮮活的載體為先進典型提供了強大的生命力。黑龍江墾區更加重視開展學習先進典型活動，做到“點亮一盞燈、照亮一大片”，形成廣大干部群眾學習先進典型、爭當典型的良好氛圍。農墾寶泉嶺管理局創新開展“一優三好”載體活動，著力提高領導干部的凝聚力和向心力，提高領導干部的執行力和戰斗力。管理局每年從愛崗敬業、孝老敬親、帶頭創業、愛國情懷等八個方面，推選出100名優秀北大荒人。黑龍江農墾總局黨委堅持組織弘揚北大荒精神和培育踐行社會主義核心價值觀先進人物事跡宣講團，到基層巡回報告，多次應邀為農業部、沈陽軍區和黑龍江省及有關地市進行弘揚北大荒精神宣講報告。寶泉嶺、建三江、紅興隆、牡丹江等管理局組織先優模范事跡報告團進行巡回宣講，有效地發揮了先進典型的示范作用。紅興隆管理局率先組織開展了“感動人物”評選活動；牡丹江管理局發揮先進人物的示范引領作用，成立了“孔德春志愿服務隊”、吳金堂勞模創新工作室，充分發揮了模范人物的示范帶動作用；九三管理局重視發揮“五老”作用，堅持開展優良傳統教育，用北大荒精神激勵、引導青少年成長成才。
黑龍江農墾總局黨委（擴大）會議提出，要善用典型引路，推進工作。按照這一部署，各級宣傳思想戰線大力弘揚北大荒精神，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，發揮典型引領示范作用，積極發現、挖掘、培育和宣傳代表時代精神、體現北大荒特質的先進典型，深度挖掘在“轉方式、調結構、穩增長、促改革”過程中涌現出來的先進群體和個人典型，通過多種形式和有效載體，大力宣傳先進事跡，總結推廣典型經驗，為實現墾區“十三五”經濟社會發展提供良好的輿論支持、精神動力和道德滋養。
堅持完善體制、機制提供保障，在關注典型、愛護典型上求實效，為典型的關注、培育、成長提供優越條件
———長效機制耕耘“良田沃土”
黑龍江墾區堅持把對先進典型的關心賦予到生活的各個細節中，組織開展節日走訪慰問活動，每逢春節等重大節日，各級領導都要到先進典型家中走訪慰問，送去慰問品、慰問金等，讓他們時刻感受到各級黨組織的牽掛；組織干部群眾為他們捐款獻愛心，用社會各界的關愛溫暖先進典型的心田。
紅興隆管理局黨委下發了《“感動紅興隆”道德模范、最美少年、誠信企業暨個體工商戶享受有關生活待遇的通知》，在全社會營造學習道德模范、關愛道德模范、崇尚道德模范、爭當道德模范的濃厚氛圍，形成知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好社會風尚。興凱湖農場水稻種植戶孔德春在榮獲2015年“感動龍江”人物后，為了解決他的生活困難，興凱湖農場給予了孔德春1萬元獎勵。八五九農場先進典型鄧功富在患病期間，建三江管理局黨委和八五九農場黨委領導分別前往醫院探望慰問，建三江農墾公安局黨委積極組織干部群眾為其捐款7萬多元。勤得利農場退休女職工康金環，面對身患精神病的哈爾濱知青李文魁被親人拋棄的情況，以一個共產黨員的姿態主動為農場黨委分憂，她30年如一日、歷盡千辛萬苦精心照顧精神病知青，其先進事跡感動了中國，勤得利農場黨委破例獎勵康金環一套80平方米的樓房；前進農場獎勵了主動讓出1500畝耕地、扶持16戶困難群眾脫貧的女職工趙秀琴一套78.1平方米的樓房。
于明哲原是青龍山農場第九管理區副主任。2013年夏，在抗擊黑龍江流域蓮花河特大洪水戰役的危急關頭，他多次冒著生命危險帶領突擊隊員跳入兇猛的洪水中筑壩搶險，用血肉之軀抵擋住肆虐的洪水，保住了農場和周邊農村千萬畝良田，他在抗洪一線火線入黨，被評為全省“抗洪模范”，榮獲第三屆“感動北大荒人物”。為了培養這個年輕典型，建三江管理局黨委高度重視，主要領導多次在各種會議上要求組織部門要不拘一格大膽使用提拔，推薦他參加八一農大基層青年優秀干部培訓班，被農場黨委提拔為第七管理區黨支部書記。28歲的何培雄，2010年6月從中國農業大學畢業來到紅衛農場，他刻苦鉆研，先后為水稻生產搞了4項發明創造，其中有2項獲國家專利，轉化推廣科技成果3項，為農戶節本增收百萬元。他曾榮獲“黑龍江省創新能手”稱號，被管理局推薦在總局黨委培育和踐行社會主義核心價值觀專題會議上作典型事跡報告。他還被選派參加八一農大基層青年優秀干部培訓班，2015年被選舉為第八管理區黨支部書記。
黑龍江墾區在建立體制、機制上下功夫，建立“感動人物”培養選樹責任體系，總局黨委建立由主要領導親自抓、分管領導具體抓、政工部門牽頭負責、業務部門密切配合抓落實的典型宣傳工作領導小組，負責重大典型的培樹、宣傳工作的組織、指導、協調和考核工作。各管理局、農牧場、總局各直屬單位也成立相應的工作班子，加強對“感動人物”評選的組織實施；建立先進典型的分級管理制度。農墾總局黨委負責培養、選樹、宣傳和管理由總局黨委確定的全局性重大先進典型；各管理局和農牧場負責培養、選樹、宣傳和管理本地區、本單位的先進典型，同時配合總局加強對本地區、本單位產生的全局性重大典型的選樹、宣傳和管理；完善先進典型宣傳的評價、反饋機制。建構科學的信息反饋和評價系統，采取問卷調查、開座談會、網上調查、社會調查等方式，獲取群眾對先進典型宣傳工作的真實反映。典型推出后，及時匯集、分析宣傳學習動態，并作為調整和改進的重要依據。
黑龍江墾區還積極探索建立黨委統一領導、群眾組織具體負責、百姓廣泛參與的道德建設推進機制，通過不定期召開先進典型座談會、匯報會，了解先進典型的思想動態，讓他們更好地發揮示范帶頭作用，讓“好人有好報”成為社會共識，夯實典型頻現的“良田沃土”。
（作者單位：黑龍江省農墾總局黨委宣傳部）
責任編輯：成德波
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