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加強廉政文化建設 筑牢發展基石

時間:2019-05-13作者:王信學 來源:《中國農墾》2018年第8期

近幾年來,江蘇省東辛農場有限農場公司黨委以“傳播社會主義核心價值觀,加強廉政文化建設”為主題,搭建廉政文化教育實踐新平臺,促進黨員干部以身作則、勤政廉政,貫徹落實依法治場方針,更好地維護和實現企業環境的公平和正義,增強職工群眾反腐敗信心和支持參與反腐敗斗爭的積極性,為企業經營管理和社會和諧穩定提供了強力支撐和政治保證。2017年,東辛農場有限公司被評定為江蘇省廉政文化建設示范點。

分析研究廉政文化建設新特質

新時代的廉政文化,在吸收我國傳統廉政文化中廉潔、民本思想等積極因素的基礎上,體現了社會主義政治文明和精神文明新要求,是以廉政為思想內涵、以文化為表現形式、以培育社會主義核心價值觀為根本內容的一種文化,是廉政建設與文化建設相結合的產物。

廉政文化建設,是圍繞廉政開展一系列文化教育活動,其目的在于引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,筑牢拒腐防變第一道防線。廉政文化內涵主要表現為:具有崇高的理想信念、高尚的思想道德和良好的行為規范??梢?,廉政文化是推進反腐倡廉建設的重要精神力量,是抑制腐敗滋生的有力武器,具有引導人、教育人、塑造人、激勵人和鼓舞人的作用。

廉政文化是通過一定的媒介將廉政內容、思想、精神表達出來的,其表現形式很多,有書畫、歌曲、攝影、廣告、短信、對聯等,通過不同形式傳遞廉政文化的豐富內涵,讓廣大黨員、干部、群眾在藝術創作和欣賞中接受廉政文化教育,增強教育的親和力、影響力、感染力,從而使廉政文化教育更普及、更深入、更有效。

學習理論提升廉政文化建設新認知

廉政文化建設必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以構建社會主義和諧新農場為宗旨,牢牢堅持廉政文化建設的政治性、人文性、文化性、審美性和實踐性。

東辛農場有限公司黨委重視廉政文化理論學習,通過黨委中心組學習、基層黨課等方式,廣泛宣傳黨的廉政方針、政策、要求,以廉政文化理論武裝黨員、干部和職工的頭腦,培養其廉潔理念,豐富其精神內涵,提升其思想道德境界,增強農場職工群眾參與廉政文化建設的信心和信念,擴大廉政文化建設的群眾基礎。充分發揮干部職工聰明才智,總結農墾系統預防腐敗的成功經驗,創新廉政文化建設理論,以科學的廉政文化理論成果拓展農場的先進文化,在豐富的廉政文化建設實踐中總結完善本企業廉政文化經驗,使廉政文化研究和實踐探索形成良性互動,相互促進,不斷取得新成效,逐步從根本上鏟除內部滋生腐敗的文化條件。

推陳出新拓展廉政文化建設新形式

東辛農場有限公司注意從形式上大力創新拓展,在發揮好黨課、報告會、文藝演出、演講比賽、知識競賽等傳統形式的基礎上,創新編寫廉政文化書籍、設立廉政網頁、制作廉政廣告、開辟廉政專欄、誡勉談話、讀書思廉、現身說法等新形式,充分運用廣播、電視、電子屏、互聯網新媒體等現代信息傳播手段,賦予廉政文化建設鮮明的時代特色。

同時,積極借鑒其他單位廉政文化建設的有益做法,通過在文化廣場建設廉政文化墻、廉政文化長廊、廉政文化畫廊,在職工公園打造“廉政一角”文化景觀設施,大力宣傳廉政文化建設的意義、重點、目標、成果,推進廉政文化進班子、進機關、進社區、進家庭,營造出良好的政治生態。堅持寓教于樂,創作戲曲《當家人的風采》《生日》《賭博》、小品《來得及》、快板《浪子回頭金不換》等節目,在全場巡回演出,營造出濃厚的廉政文化氛圍。利用孔子學堂,開設道德講堂,樹立好家風、好家規,促進黨員干部身心和諧、家庭和諧、社會和諧,增強廉政文化的吸引力、滲透力和感召力。

多策并舉擴大廉政文化建設輻射面

近年來,東辛農場有限公司通過開展學習宣傳身邊的典型等活動,開辟廉政典型事跡欄,張貼廉政人物宣傳畫,烘托濃厚的廉政文化氛圍,以廉政專題先進事跡報告會、廉政電影等喜聞樂見的形式,將廉政文化溶入到企業文化建設中,滲透到農場各個角落,讓廉政典型教育更具人性化和親和力。以家庭為單位開展“廉政建設進家庭”活動,舉辦“廉內助、賢內助”茶話會等形式,教育干部家屬當好廉內助,共同筑起家庭廉政第一道防線,形成家家把好廉政關的良好氛圍。

通過引導員工開展職業道德大討論,增強職工的社會公德意識,培養群眾的社會責任感和價值觀,“不行賄、不受賄”,從源頭上杜絕腐敗的滋生。黨風廉政建設還納入到企業信用等級評定中,倡導誠信經營、合法經營,為企業發展創造良好的環境。

完善制度增強廉政文化建設生命力

為了確保廉政文化建設各項任務得以落實,東辛農場有限公司把廉政建設制度納入內控制度重要章節,并強化廉政等各項制度的執行力。建立廉政風險排查長效機制,定期開展經營管理、資金活動、項目工程、安全環保等方面風險排查整改,防范經營風險和廉潔風險。

通過認真開展廉潔風險防控再深化、再排查、再落實工作,推進農場廉潔風險防控體系建設。圍繞江蘇省國資委風險管理指引要求,制定農場風險管理應用指引,排定19個風險點及防控措施,突出加強農場及所屬企業廉潔風險管理,構建全方位、多層次的風險防控體系。針對職工群眾反映強烈的重點、難點、熱點問題及一些傾向性、苗頭性問題,農場及時提出應對辦法和治理措施,并從制度上予以規范,從源頭上預防和治理腐敗,促進黨風政風根本好轉,使廉政文化更具生機和活力。

目前,東辛農場公司的廉政文化建設已建立起一整套實用、有約束力的教育、制度、陣地、監督體系,充分發揮“自律”與“他律”有機結合的治標作用,標本兼治,源頭治理,營造出濃厚的廉政文化氛圍,確保廉政建設取得實實在在的成效。


(作者系江蘇省東辛農場有限公司副書記、紀委書記)

責任編輯:張韌


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