習近平總書記在慶祝建黨95周年大會上的“七一”重要講話中指出，“面對未來，面對挑戰(zhàn)，全黨同志一定要不忘初心、繼續(xù)前進。”并從指導思想、理想信念、方向道路、奮斗目標、治國治黨、內政外交等八個方面對“堅持不忘初心、繼續(xù)前進”作出了系統闡述，提出了明確要求。
廣東省農墾科技中心（以下簡稱科技中心）以習近平總書記“七一”重要講話精神為引領，堅持不忘企業(yè)初心，繼續(xù)前進，切實抓好企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。在全體員工的共同努力下，科技中心在上半年取得了良好成績，1-6月份，預計實現營業(yè)收入1880萬元，同比去年增加17.5%；預計完成生產總值942萬元，同比去年增加21.3 % ；預計實現利潤120萬元，同比去年增加7.5% 。
精準定位企業(yè)改革發(fā)展目標，引領企業(yè)全體員工向長遠目標不斷前進，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。
（一）切實加強企業(yè)領導班子建設。以建設“思想作風好、民主決策好、科學發(fā)展好、清正廉潔好、團結和諧好”的“五好”領導班子為目標，進一步加強思想政治建設，民主集中制建設，素質能力建設和作風建設，提高各級班子的戰(zhàn)斗力。同時，扎實推進學習型黨組織建設，打造農墾科技企業(yè)特色文化。圍繞企業(yè)發(fā)展目標，努力實現企業(yè)轉型，依靠職工，聯系職工，發(fā)動職工，落實各項工作任務，完成各項工作指標。注重職工精神文化需求，多層次多角度多形式開展文化體育活動?？萍贾行狞h總支多次被省直屬機關評為“先進基層黨組織”，并于2015年底通過了“廣東省文明單位”的復查工作，延續(xù)了“廣東省文明單位”榮譽。
（二）全面實施“科技興企，人才強企”發(fā)展戰(zhàn)略?？萍贾行拿磕甓ㄆ谡匍_青年人才培養(yǎng)座談會和青年職工學習提升推進會，聽取青年對企業(yè)改革、發(fā)展的“金點子”，并對每個青年設定學歷、資質證書和職稱等學習目標；規(guī)定取得專業(yè)職稱、為企業(yè)資質所用的，給予適當的補貼，鼓勵每個青年都學有所專、學有所長，明確努力方向和目標；黨總支每年組織開展青年職工“讀書月”活動，通過學習交流，暢談讀書感悟與工作感悟，營造了“健康工作，幸福生活”的工作氛圍；每年向全體員工贈送一定數額的好書，鼓勵干部職工將學與思結合起來，實現學以致用的目標。
強化各黨支部的發(fā)展意識、服務意識和責任意識，進一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
（一）加強經營、規(guī)范管理，保障業(yè)務持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展?？萍贾行幕鶎狱h支部團結和帶領黨員干部真抓實干，積極貫徹落實“強化管理年”的各項要求，通過完善制度建設，推動企業(yè)建章立制，加強財務監(jiān)管，保障資金需求，加強建設工程與物資采購管理，規(guī)范工程招投標行為，規(guī)范物業(yè)租賃的管理，確保物業(yè)出租率等措施，扎實推動企業(yè)管理創(chuàng)新，進一步完善企業(yè)管理制度，提升了現代化管理水平，有力地保障了中心各項業(yè)務持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
（二）加快推進重點項目建設步伐，切實推動企業(yè)產業(yè)轉型升級，增強在科技上服務廣東農墾的能力?？萍贾行膰@舊廠房改造、火龍果示范園區(qū)建設、海墾果業(yè)集團的運營、實現種業(yè)公司花生機械化生產示范等重點項目，不斷優(yōu)化產業(yè)結構，不斷拓寬發(fā)展領域。一是積極探索園林綠化業(yè)務工作的開展，不斷開拓園林綠化、養(yǎng)護業(yè)務，企業(yè)園林綠化經營收入呈現出穩(wěn)定增長的態(tài)勢。二是繼續(xù)加強科技服務工作，提高服務墾區(qū)的能力?？萍贾行脑鷮嶉_展粵東墾區(qū)的技術服務工作，為粵東墾區(qū)的土壤樣品進行土壤成分化驗分析和配方施肥，以及提供新的農作物種苗，同時指導農作物幼苗栽培。為確保廣東墾區(qū)農產品質量追溯項目的順利開展，實現對本墾區(qū)項目單位的動態(tài)監(jiān)管、培訓和宣傳工作，科技中心受廣東省農墾總局委托，承擔農墾農產品質量追溯系統建設項目。督促項目單位做好項目總結驗收中專家提出的存在問題并改進工作，將改進意見和執(zhí)行情況上報農業(yè)部農墾局。同時對項目單位實施網上監(jiān)管和實地監(jiān)管，監(jiān)督質量追溯建設單位及時上傳追溯數據及修改無效數據。三是牢牢把握 “三舊”改造政策，積極通過各種渠道引進資金，房產項目合作方式、開發(fā)方向多元化發(fā)展，攻堅克難，“三舊”項目于2016年5月正式開工，預計2018年可完成驗收并交付使用。“三舊改造”項目完成后，可新增1.4萬平方米的物業(yè)出租面積，年租金可增收1200萬元。四是積極探索企業(yè)轉型升級的方向。通過做大做強花生種業(yè)，積極參與組建廣東省農墾食品安全質量檢測中心，順利組建海墾果業(yè)集團股份有限公司，加快廣墾茶業(yè)的可行性論證等措施，讓企業(yè)的發(fā)展主業(yè)逐漸轉移到與科技相關的產業(yè)上來，真正實現企業(yè)轉型升級。
落實從嚴治黨主體責任，抓好黨員干部隊伍建設，促進各項工作落實。
（一）落實主體責任，緊抓作風建設和黨風廉政建設。科技中心黨總支堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”，以抓制度規(guī)范、抓督促檢查、抓治理懲戒、抓機制建設為著力點，深入推進企業(yè)作風建設。黨總支把貫徹落實黨風廉政建設責任制納入黨建工作的重要內容，列入重大議事日程，與日常經營管理工作緊密結合，做到一起部署、一起落實、一起檢查，使黨風廉政建設工作落到實處。制定企業(yè)《黨風廉政建設責任制實施意見》，把黨風廉政建設工作任務分解落實到各部門和二級單位，做到層層有任務，人人有責任，形成了黨政齊抓共管、層層抓落實的責任體系和工作機制；進一步完善民主決策和民主管理制度，通過企務公開、黨務公開、職工代表大會、專題民主生活會等方式加強對領導班子成員思想作風、遵守政治紀律以及作重大決策的監(jiān)督力度；進一步完善企業(yè)《廉潔風險防控工作方案》和大宗商品采購和重大項目招投標制度，從源頭和過程控制腐敗和風險的發(fā)生。
（二）規(guī)范干部選拔任用，落實廉潔談話提醒制度。中心黨總支嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的相關規(guī)定選拔任用干部，始終堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，不斷提高選人用人公信度。今年對財務部經理助理、科技部經理助理和綠化工程部經理的選拔任用，都嚴格按干部選拔任用要求操作，受到干部職工的好評。
科技中心黨總支根據不同對象、不同情況，從了解情況、溝通思想、交流工作、激勵關懷、提醒告誡等不同角度，有針對性地開展談心談話，提醒黨員干部忠誠履職、廉潔自律，及時發(fā)現和糾正傾向性、苗頭性問題。同時，為避免“一談了之”，確保談心談話教育實效，科技中心黨總支要求談話對象事后要認真對照檢查，落實整改措施。同時，持之以恒抓好紀律教育學習月活動。每年的7-9月，科技中心黨總支相對集中、有針對性地開展多樣的教育活動，通過開展正面典型先進事跡和反面典型案例剖析教育，觀看黨風廉政教育專題片，組織紀律教育學習月知識競賽活動，在切實解決黨員干部思想、作風和廉潔自律等方面存在的問題上取得了顯著成效，黨員干部做到了思想上始終清醒，政治上始終堅定，作風上始終務實，進一步加強了企業(yè)作風建設，弘揚了新風正氣，推動了各項工作的落實。
（作者單位：廣東省農墾科技中心）
責任編輯：蔡基松
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