峪口禽業，伴隨我國改革開放四十年的企業，自己獨有的品牌“京”雞也已走過10余載春秋，成為中國蛋雞育種事業的里程碑。她用自己的語言向人們講述著品牌故事。
一個有生命的品牌，必然是以質量作為基礎保證，有值得驕傲的產品。行業口碑、大客戶群體長期合作，就足已證明了她的市場價值。
一、品牌誕生發展之路
2002年，峪口禽業開啟自主品牌之路，開啟了自主育種的新時代。打造品牌，創建平臺，實施連鎖，開啟全國戰略布局，峪口雛雞供不應求，在北京平谷建設了世界第一蛋種雞城，飼養規模達到150萬套。
2009年，自主知識產權的京紅1號、京粉1號新品種在人民大會堂發布，以產蛋多、耗料少、死淘低、蛋品優等優點，成為規模化養殖企業首選，首年推廣突破1億只。這也驗證公司把蛋雞育種核心技術牢牢掌握在自己手中。
2013年開始，京粉2號、京白1號相繼問世，國產品種獨占半壁江山，京雞市場占有率達50%，產品銷往全國31個省市自治區，累計推廣50億只。
紛至沓來的規模化養殖集團——德青源、吉林金翼、壹號食品、山西國青、山西晉龍、寧夏順寶、眾望農牧、神州、禾豐……連馬來西亞外商投資企業——南寧誠興公司也鐘情京紅京粉高產蛋雞。金晉農牧走遍全國，選中京粉1號，雛雞一定就是五年，領導介紹：“產蛋高，蛋重適中，蛋殼色澤均勻光亮，特別適合做品牌雞蛋。消費者反饋雞蛋口感好，味道香！”
農業產業化國家重點龍頭企業吉林金翼集團從2014年簽署戰略合作協議書，首批115萬京雞到今天累計超1000萬只，峪口禽業滿足了金翼集團數量、品種和品質需求，高產穩產的喜報頻頻傳來。集團副總經理更是在會上公開說：“峪口的產品好，峪口的人更好”！
二、始于品牌，終于品質
首批十萬，始于品牌，累計千萬，終于品質！一個品牌質量形象要靠每一位員工精心打造，他們既是品牌打造者，更是品牌傳承者。十年品牌之路，十年引領中國蛋雞行業健康發展的使命，他們時刻銘記。
一只4A級京雞從種蛋到孵化到雛雞，每一期員工都是以最高標準嚴苛要求自己，每一只雛雞更像是他們親手哺育的孩子。將精益求精的工匠精神繼續傳遞，一直貫穿在生產線中的每一個周期。
合格種蛋的挑選是孵出優質雛雞的基礎，員工早已慧眼如炬。蛋殼顏色均勻，蛋殼厚度適中，蛋形指數完美的挑選標準也已植根于心。質檢員每天還要對種蛋進行隨機稱重，確保合格種蛋蛋重在53-68克；均勻度在93%以上。種蛋品質和大小決定了雛雞的質量和均勻度，嚴格把好第一關，保證雛雞大小一致。
“產房式”孵化環境，“三維理論”參數指導，“巷道式”先進設備，“專家級”員工操作，是保證從種蛋到雛雞的關鍵。值班員就是孕育生命的使者，目標是孵化出整齊度高、健母率高和孵化率高的雛雞。她們悉心鉆研孵化技術，根據不同品種和胚胎發育的不同階段，適時調整溫度、濕度和通風。她們奔走于幾十臺孵化、出雛器之間，隨時查看設備和雛雞狀態。21個日夜守護，每次期待中誕生的都是喜悅，毛絨絨、嘰喳喳的小可愛也表達著她們對這個世界的驚奇!
“像對待嬰兒一樣，呵護每一只雛雞”，進入孵化廳出雛場地，醒目的標語展示著員工們對每一個生產環節會珍視每只小生命。在雛雞出殼的1-8個小時里，員工們要完成挑選、鑒別、免疫、質檢和計劃分配等操作。他們目標是保證雛雞成活率99.9%、免疫保護率100%、準確率100%、鑒別率98%。
熟練工種考驗的是員工的精準操作，員工熟練和精確的羽速鑒別和注射免疫可以堪稱一道風景。平均速度每人60-80只，曾經一段員工鑒別視頻在抖音平臺上得到了幾十萬的點贊量，圍觀者無不夸贊這神奇的速度和整齊的操作。北京市職工技能大賽、首農集團職工技能比賽上，公司員工多次獲得全能冠軍和各項單項冠軍！
三、提升品質，追求卓越
品牌的創建需要研發團隊的智慧與信念，品牌的強大離不開員工的專注與堅持。我是一名基層員工，時刻體會著“產品就是人品，質量就是生命”的真正內涵。唯有注重細節，追求完美和極致，把99%提高到100%才能守護我們的品牌。
記得那是2016年，山西晉龍集團簽訂京雞100萬的訂單，公司根據以銷定產模式，確定種蛋入孵計劃，集中調配同一日齡種蛋，專廳專孵、專車專用，陸續將100萬只京雞送達到晉龍集團。
晉龍集團副總陰小寶連續一周親臨孵化出雛現場，親自稱重，親自檢查免疫質量。他親眼看到員工們一手一只雞質檢和估重，輕拿輕放點數，嫻熟準確免疫，每一個環節都無可挑剔。他見證了品質京雞的打造，也高度評價了員工的工匠精神，從而也堅定了繼續合作的信心。
扎扎實實做民族品牌，時時刻刻寫好品牌故事，未來十年，二十年……峪口禽業也終將服務中國蛋雞市場，讓養殖戶“快樂養雞，輕松賣蛋”，讓同行和規模化養殖企業“實現合作共贏”，不忘初心，再創新征程！（陳海華，北京市華都峪口禽業有限責任公司)
責任編輯：經濟貿易處
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