從無到有、從有到大、從粗到精、從大到強(qiáng)，經(jīng)過30余年的發(fā)展，保山市龍陵縣象達(dá)鎮(zhèn)成為了龍陵縣石斛種植面積、產(chǎn)量、產(chǎn)值第一大鄉(xiāng)鎮(zhèn)。近年來，龍陵縣象達(dá)鎮(zhèn)將招才引智工作同石斛產(chǎn)業(yè)發(fā)展同推進(jìn)，通過引育人才，不斷促進(jìn)石斛產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效，推動(dòng)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，聚力打造集生產(chǎn)、加工、銷售為一體的石斛產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)，以“產(chǎn)才融合”推動(dòng)石斛產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
引進(jìn)使用高質(zhì)人才
象達(dá)鎮(zhèn)依托石斛資源優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持招商引資和招才引智同頻共振，聚焦石斛產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開展“產(chǎn)業(yè)鏈”式招商。引進(jìn)龍頭企業(yè)與專技人才賦能精深加工。2023年，引進(jìn)上海茶斛咖食品開發(fā)有限公司和深加工鏈條專業(yè)人員30名，針對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈薄弱問題精準(zhǔn)施策，為石斛產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入全新動(dòng)力。通過“龍頭企業(yè)+專技人才”的雙重賦能，象達(dá)鎮(zhèn)形成了規(guī)模化、生態(tài)化、品牌化的石斛發(fā)展格局。產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)合網(wǎng)紅達(dá)人注入電商直播新動(dòng)能。
象達(dá)鎮(zhèn)把電商示范點(diǎn)打造同基層黨員教育實(shí)訓(xùn)基地、鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才實(shí)訓(xùn)基地創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合，建立鄉(xiāng)村電子商務(wù)人才實(shí)訓(xùn)基地，帶動(dòng)電商人才培養(yǎng)，目前打造石斛花卉直播銷售黨建試點(diǎn)1個(gè)、庭院直播電商點(diǎn)1個(gè)、示范個(gè)人5人。解放思想實(shí)現(xiàn)“幫別人賣貨”到“賣自己貨”轉(zhuǎn)變。象達(dá)鎮(zhèn)整合資源成立鎮(zhèn)、村電商創(chuàng)客中心，依托創(chuàng)客中心加強(qiáng)石斛直播團(tuán)隊(duì)孵化，培養(yǎng)一批與石斛匹配的主播及團(tuán)隊(duì)。
挖掘培養(yǎng)本土人才
象達(dá)鎮(zhèn)共有本土村民開設(shè)的規(guī)范化石斛加工廠10座、有機(jī)種植示范園超5000畝、楓斗加工人員超4000人。象達(dá)鎮(zhèn)按照“大產(chǎn)業(yè)+新主體+新平臺(tái)”發(fā)展思路，通過政府搭建平臺(tái)、平臺(tái)聚集資源、資源服務(wù)創(chuàng)業(yè)的方式，實(shí)施石斛產(chǎn)業(yè)“個(gè)十百千萬工程”，加強(qiáng)對(duì)本土人才的培養(yǎng)，培育更多高素質(zhì)石斛產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員。象達(dá)鎮(zhèn)構(gòu)建了“政府+分會(huì)（合作社）+基地+農(nóng)戶”發(fā)展模式，形成了政府主導(dǎo)、分會(huì)抓合作社、合作社抓農(nóng)戶的三級(jí)服務(wù)體系，保障產(chǎn)業(yè)做大。
采取多種方式對(duì)石斛種植大戶（示范基地）、楓斗加工廠（點(diǎn)）、石斛鮮條保鮮庫(kù)和專業(yè)合作社進(jìn)行扶持，保障產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)。逐步建設(shè)10個(gè)以上規(guī)范化楓斗加工廠，實(shí)現(xiàn)楓斗高效、高質(zhì)、高產(chǎn)，組織集種苗培育、盆景花卉、石斛種植、楓斗加工于一體的石斛產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)班，保障產(chǎn)業(yè)做優(yōu)。目前，象達(dá)鎮(zhèn)累計(jì)培訓(xùn)技術(shù)人員10000多人（次）。
儲(chǔ)備激勵(lì)行業(yè)人才
象達(dá)鎮(zhèn)持續(xù)打好“政策牌”“機(jī)制牌”“服務(wù)牌”，推動(dòng)本土人才在石斛產(chǎn)業(yè)中發(fā)揮更大作用，推動(dòng)石斛產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。目前，已建立農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù)120人、“銀發(fā)人才”庫(kù)22人。推進(jìn)“黨員+人才”雙向培育模式，建立健全人才培訓(xùn)工作計(jì)劃，創(chuàng)新建立“一帶一”“師帶徒”等培養(yǎng)制度，依托象賢供銷社專業(yè)合作社聯(lián)合社、裕達(dá)肉牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社、照壁山櫟果豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社等平臺(tái)聚集一批“土專家”“田博士”，通過“帶社員”“社員帶”批量化創(chuàng)造鄉(xiāng)土人才，通過發(fā)揮不同人才在不同領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)石斛產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（記者：楊艷鵬 通訊員：李耕嬌）
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