從無到有、從有到大、從粗到精、從大到強，經過30余年的發展，保山市龍陵縣象達鎮成為了龍陵縣石斛種植面積、產量、產值第一大鄉鎮。近年來，龍陵縣象達鎮將招才引智工作同石斛產業發展同推進，通過引育人才，不斷促進石斛產業發展提質增效，推動一二三產業融合發展，聚力打造集生產、加工、銷售為一體的石斛產業強鎮，以“產才融合”推動石斛產業高質量發展。
引進使用高質人才
象達鎮依托石斛資源優勢，堅持招商引資和招才引智同頻共振，聚焦石斛產業領域開展“產業鏈”式招商。引進龍頭企業與專技人才賦能精深加工。2023年，引進上海茶斛咖食品開發有限公司和深加工鏈條專業人員30名，針對產業鏈薄弱問題精準施策，為石斛產業發展注入全新動力。通過“龍頭企業+專技人才”的雙重賦能，象達鎮形成了規模化、生態化、品牌化的石斛發展格局。產業發展聯合網紅達人注入電商直播新動能。
象達鎮把電商示范點打造同基層黨員教育實訓基地、鄉村振興實用人才實訓基地創建有機結合，建立鄉村電子商務人才實訓基地，帶動電商人才培養，目前打造石斛花卉直播銷售黨建試點1個、庭院直播電商點1個、示范個人5人。解放思想實現“幫別人賣貨”到“賣自己貨”轉變。象達鎮整合資源成立鎮、村電商創客中心，依托創客中心加強石斛直播團隊孵化，培養一批與石斛匹配的主播及團隊。
挖掘培養本土人才
象達鎮共有本土村民開設的規范化石斛加工廠10座、有機種植示范園超5000畝、楓斗加工人員超4000人。象達鎮按照“大產業+新主體+新平臺”發展思路，通過政府搭建平臺、平臺聚集資源、資源服務創業的方式，實施石斛產業“個十百千萬工程”，加強對本土人才的培養，培育更多高素質石斛產業從業人員。象達鎮構建了“政府+分會（合作社）+基地+農戶”發展模式，形成了政府主導、分會抓合作社、合作社抓農戶的三級服務體系，保障產業做大。
采取多種方式對石斛種植大戶（示范基地）、楓斗加工廠（點）、石斛鮮條保鮮庫和專業合作社進行扶持，保障產業做強。逐步建設10個以上規范化楓斗加工廠，實現楓斗高效、高質、高產，組織集種苗培育、盆景花卉、石斛種植、楓斗加工于一體的石斛產業培訓班，保障產業做優。目前，象達鎮累計培訓技術人員10000多人（次）。
儲備激勵行業人才
象達鎮持續打好“政策牌”“機制牌”“服務牌”，推動本土人才在石斛產業中發揮更大作用，推動石斛產業快速發展。目前，已建立農村實用人才信息庫120人、“銀發人才”庫22人。推進“黨員+人才”雙向培育模式，建立健全人才培訓工作計劃，創新建立“一帶一”“師帶徒”等培養制度，依托象賢供銷社專業合作社聯合社、裕達肉牛養殖專業合作社、照壁山櫟果豬養殖專業合作社等平臺聚集一批“土專家”“田博士”，通過“帶社員”“社員帶”批量化創造鄉土人才，通過發揮不同人才在不同領域的優勢，帶動石斛產業高質量發展。（記者：楊艷鵬 通訊員：李耕嬌）
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