在第二十二屆“廣東青年五四獎章”獲得者中，廣墾橡膠集團柬埔寨春豐公司副總經理甘學德赫然在列。扎根海外十多年，甘學德始終不忘“為國種膠”初心，克服種種困難，將家搬進基地、掌握語言、熟悉文化，用付出書寫豪情，用行動詮釋壯志，譜寫了時代最美的青春篇章。
直面挑戰 扎根海外
2011年，甘學德剛參加工作的第二年，便被派往馬來西亞廣墾橡膠（婆聯）公司工作，與普通人印象中光鮮亮麗的海外工作不同，甘學德所面臨的駐外工作充滿了普通人無法想象的艱辛和困苦。
由于廣墾橡膠集團海外種植基地都在當地的原始森林里面，離市區很遠。剛進駐基地的那段時間，由于交通不便、水源不夠，公司食堂的食材不新鮮，菜也經常洗不干凈，經常能吃到沙石、青蟲、甚至頭發。面對這樣的飯菜，很多員工難以下咽。每次看到他們遲遲不愿動筷的時候，甘學德便以身作則，每一餐都會吃完碗里的飯菜，為此被同事們戲稱為“清盤俠”。為了盡快與當地員工打成一片，甘學德利用空閑時間學習了高棉語、馬來語、英語等，光筆記本就記了好幾本，基本上能與當地員工和客戶進行日常生活和商務溝通。憑著直面挑戰的勇氣和堅忍不拔的毅力，甘學德與同事在馬來西亞一起種下4萬多畝膠林。該項目被當地政府評為最高等級A+級。
二次請戰 舉家留柬
2013年，廣墾橡膠急需在柬埔寨配備種苗培育專業人員，得知情況的甘學德作出一個重要決定：主動放棄繼續留在馬來西亞獲得豐厚獎金回報的機會，調往柬埔寨春豐公司，開創種苗培育基地。
當時隨甘學德一起前往柬埔寨的，還有他剛剛大學畢業的女朋友、現在的妻子徐娟。“還記得剛到項目基地，看到塵土滾滾的土路，路旁破舊的民房，有那么一瞬間我驚呆了。但嘗盡了分離之苦，這些苦又算得了什么呢？”徐娟表示。2016年，徐娟短暫回國生產后，又帶著8個月大的孩子回到柬埔寨。而甘學德夫婦，則是廣墾柬埔寨項目中方員工在柬工作時間最久的。
2016年，柬埔寨遭遇了90年不遇的大旱，種植基地附近河道斷流，用水十分緊張。為了挽救上百萬株橡膠種苗，那段時間，甘學德和同事頂著40多攝氏度的高溫，帶著干糧，深入人跡罕至的原始森林，去尋找可利用的水源。他們一邊拿著棍子和長刀，邊敲邊前行，不時能看到各種毒蛇和到處亂竄的不知名小野獸。他們身上不斷被樹葉劃傷，鞋子不斷被竹刺刺穿。最終，他們找到了水源，最大程度保證了種苗存活，減少了國有資產損失。
既是技術能手 又是經營行家
作為一線管理者，甘學德始終沖鋒在前，處理各項生產上的疑難問題。創新采用省時省力省錢的塑膠涵管快捷安裝的涵橋建設模式、提出砧木苗“移栽＋補苗”成活結算模式、成功找出影響芽接成活的五大關鍵要點并加以優化改進，大大提高了芽接成活率、改進增殖苗種植模式和截桿方法，成功攻關高水位泡水死苗問題、采取選擇性撫管和控價提效等多重措施，節約撫管成本40余萬美元……一個個生產技術上的攻關，讓柬埔寨春豐公司的種苗出圃規模從最初的10萬株提升到目前的100萬株，規模擴大了10倍，成活率也提高了10％，被柬埔寨農業部門視為當地農業發展的樣板。
雖然在生產技術方面取得長足進步，但甘學德并沒有就此止步，他深知要開拓海外市場僅有生產專業技術遠遠不夠。天膠價格低迷，公司橡膠種苗銷售面臨非常困難的局面。甘學德排除萬難，帶領公司團隊跑遍柬埔寨各省，努力尋求購苗客戶，尋找一切銷售商機，最終完成了銷售種苗任務，及時回收周轉資金，降低了經營風險。
除了日常經營工作，甘學德作為柬埔寨春豐公司黨支部書記，在當地還號召創辦“膠林學校”，為當地的孩子帶來知識的啟蒙；積極推進“人才本土化”，解決了當地近千人的就業，為促進“一帶一路”建設進行了積極探索。
2018年1月，因對國家橡膠產業發展作出的貢獻，甘學德被人社部和農業農村部評為“全國農業先進工作者”。
2019年7月，在廣東省委召開的“七一”表彰暨主題教育先進事跡報告會上，甘學德作為全省7位先進典型之一，在會場上作了題為“‘一帶一路’橡膠情”的報告，講述了自己肩負“為國種膠”重任，在異國他鄉戰天斗地的10年經歷，感動了在場的觀眾。
海外工作的這些年，甘學德見證了“一帶一路”建設中的國際友誼和廣闊前景。他深刻地感受到，盡管國籍、文化、語言不同，只要將心比心，互相尊重，互相學習，共商共建共享，各國人民就能夠心意相通，形成合力，通向美好未來。
責任編輯：經濟貿易處
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