8月22日，江蘇農(nóng)墾國企改革深化提升行動(dòng)推進(jìn)會(huì)在南京召開，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述，按照黨的二十屆三中全會(huì)決策部署，進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央和省有關(guān)國企改革會(huì)議精神，對(duì)國企改革深化提升行動(dòng)工作進(jìn)行再推進(jìn)、再落實(shí)。集團(tuán)公司黨委書記、董事長吳本輝出席會(huì)議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理姜建友主持會(huì)議，黨委委員、總會(huì)計(jì)師殷紅通報(bào)國企改革深化提升行動(dòng)進(jìn)展情況，黨委委員、紀(jì)委書記周倍佳就監(jiān)督改革工作落實(shí)提出要求。
吳本輝指出，改革事關(guān)當(dāng)前，更管長遠(yuǎn)。要深刻認(rèn)識(shí)改革深化提升行動(dòng)是貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神的重大政治任務(wù)，以更大的決心和力度全面推進(jìn)落實(shí)，著力增強(qiáng)核心功能、提高核心競爭力。要深刻認(rèn)識(shí)改革是打通高質(zhì)量發(fā)展堵點(diǎn)卡點(diǎn)的現(xiàn)實(shí)需要，著力解決江蘇農(nóng)墾改革發(fā)展中存在的公司治理及企業(yè)治虧不到位、市場化機(jī)制沒有實(shí)現(xiàn)全覆蓋、農(nóng)場辦社會(huì)職能改革沒有到位等問題。要深刻認(rèn)識(shí)改革是打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)航母、加快建設(shè)一流企業(yè)的關(guān)鍵之舉，緊緊圍繞“一核引領(lǐng)、雙擎驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略路徑、“三大工程、八項(xiàng)行動(dòng)”戰(zhàn)略抓手深化改革，通過改革助推實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司第二次黨代會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。吳本輝強(qiáng)調(diào)，必須全面落實(shí)改革的重點(diǎn)任務(wù)。要加快優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈向上下游延伸、向食品端發(fā)力，整合現(xiàn)有資源打造龍頭企業(yè)，加快培育特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全力出擊發(fā)展戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)。要加快科技創(chuàng)新賦能，將研發(fā)投入列入企業(yè)預(yù)算，著力打造高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)，重視信息化數(shù)字化，提高工作效率、減少人力投入。要進(jìn)一步完善公司治理，加快完善黨委前置研究清單、董事會(huì)授權(quán)清單，推進(jìn)單一業(yè)務(wù)企業(yè)董事會(huì)改革執(zhí)行到位，落實(shí)好法律顧問制度。要進(jìn)一步清理虧損企業(yè)，落實(shí)“四類企業(yè)”“三類參股”治理計(jì)劃，高效推動(dòng)5家重點(diǎn)虧損企業(yè)治理，徹底解決控股不控權(quán)問題，扎實(shí)開展“兩非兩資”清理。要全力推進(jìn)市場化經(jīng)營全覆蓋，加快“三項(xiàng)機(jī)制”試點(diǎn)推廣，實(shí)施契約化管理和差異化薪酬，加強(qiáng)專業(yè)化人才培訓(xùn)招錄，充分調(diào)動(dòng)干部職工活力。要抓緊推進(jìn)農(nóng)場辦社會(huì)職能改革，分三年有序推進(jìn)社會(huì)職能剝離移交到位，抓好農(nóng)場人居環(huán)境常態(tài)化治理，高質(zhì)量完成社會(huì)事業(yè)辦體制改革。吳本輝要求，要強(qiáng)化改革的組織力和執(zhí)行力。要把改革作為“一把手”工程來抓，各級(jí)黨組織書記要以上率下、靠前指揮，層層分解任務(wù)、傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)改革各項(xiàng)工作落到實(shí)處、走在前列。要把國企改革深化提升行動(dòng)納入黨委巡察、專項(xiàng)督查、考核檢查重要內(nèi)容，推動(dòng)形成重視改革、支持改革、參與改革的生動(dòng)局面。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，總結(jié)鮮活經(jīng)驗(yàn)，樹立改革典型，引導(dǎo)各單位各部門在抓改革、促發(fā)展中爭先進(jìn)位。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，保障改革上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同、前后銜接，營造比學(xué)趕超的良好氛圍。姜建友在主持會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào)，要錨定目標(biāo)進(jìn)度抓好任務(wù)落實(shí)，按照今年底完成全部改革任務(wù)80%的目標(biāo)，倒排計(jì)劃、全力推進(jìn)，確保按期完成、到點(diǎn)交賬。要堅(jiān)持真改實(shí)改提升企業(yè)活力，通過改革優(yōu)化完善企業(yè)治理、科技創(chuàng)新、選人用人、考核激勵(lì)等體制機(jī)制，切實(shí)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。要統(tǒng)籌推進(jìn)改革提升和高質(zhì)量發(fā)展，通過改革創(chuàng)新發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，增強(qiáng)核心功能、提高核心競爭力。會(huì)上，集團(tuán)公司黨委組織部、科技信息部、人力資源部、資產(chǎn)經(jīng)營管理部、農(nóng)業(yè)發(fā)展部、社會(huì)事業(yè)部圍繞國企改革深化提升行動(dòng)工作及重點(diǎn)任務(wù)作了交流發(fā)言，蘇墾農(nóng)發(fā)、東辛農(nóng)場、黃海農(nóng)場、東壩頭農(nóng)場、通宇公司、蘇舜公司圍繞國企改革深化提升行動(dòng)推進(jìn)工作作了交流表態(tài)發(fā)言，其他單位作了書面發(fā)言。集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門主要負(fù)責(zé)人，各農(nóng)場、直屬全資（控股）企業(yè)、蘇墾農(nóng)發(fā)及子公司主要負(fù)責(zé)人及農(nóng)墾事業(yè)辦負(fù)責(zé)人等參加了會(huì)議。（王靜雯/圖）
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