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甘肅黃羊河農(nóng)場農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理體系交流材料

時間:2020-11-10 作者:黃羊河集團(tuán) 王生興 來源: 點(diǎn)擊次數(shù):13846

根據(jù)國務(wù)院關(guān)于加大國有農(nóng)場農(nóng)工減負(fù)力度及提高國有農(nóng)場農(nóng)工負(fù)擔(dān)監(jiān)測的相關(guān)文件精神,近年來甘肅黃羊河集團(tuán)公司緊緊圍繞農(nóng)工增收減負(fù),企業(yè)增效這一核心主題,全面推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化訂單農(nóng)業(yè)經(jīng)營,在農(nóng)工減負(fù)及負(fù)擔(dān)監(jiān)測中取得了一定的成效。

一、黃羊河集團(tuán)公司基本情況

甘肅黃羊河農(nóng)工商(集團(tuán))有限責(zé)任公司(甘肅省黃羊河農(nóng)場)是1953年經(jīng)政務(wù)院批準(zhǔn)建設(shè)的甘肅第一家國營機(jī)械化農(nóng)場,是由國家調(diào)配干部、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、支邊青年、大專院校的知識分子在共同完成屯墾戍邊,建設(shè)河西的歷史使命中開墾建成。經(jīng)過60余年的變革發(fā)展,現(xiàn)已發(fā)展成為農(nóng)工商并舉、產(chǎn)加銷一條龍的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)現(xiàn)為國有獨(dú)資性質(zhì)的有限責(zé)任公司,注冊資本1億元,隸屬于甘肅省農(nóng)墾集團(tuán)公司。

黃羊河集團(tuán)下設(shè)6個子公司,主要是圍繞農(nóng)產(chǎn)品初加工及服務(wù)于集團(tuán)運(yùn)營功能設(shè)立的,分別為食品公司、種業(yè)公司、蔬菜公司、節(jié)水材料公司、物流公司、農(nóng)機(jī)合作社;8個分公司,分別為6個農(nóng)業(yè)分場、園藝場、水電站;對外參股單位3個,分別為甘肅莫高股份有限公司、青島啤酒(甘肅)有限責(zé)任公司、甘肅武港食品有限責(zé)任公司。

公司生產(chǎn)經(jīng)營的主要產(chǎn)品有食用型甜糯玉米、玉米良種、蔬菜、果品、滴灌帶、滴灌肥、節(jié)水設(shè)施等。2019年全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入5.66億元,利潤總額1268萬元,資產(chǎn)總額7.99億元,資產(chǎn)負(fù)債率65.66%

二、農(nóng)用地經(jīng)營管理情況

黃羊河集團(tuán)現(xiàn)擁有土地13.96萬畝,已建成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田8.2萬畝,果園0.5萬畝,防護(hù)林1.3萬畝,轄區(qū)總?cè)丝?/span>6000余人。

年末職工人數(shù)1010人,其中管理人員161人,占職工總數(shù)的16%;本年度離退休人數(shù)78人,年職均收入4萬元;全年職工社保參保率100%

現(xiàn)有的高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田8.2萬畝,有效灌溉面積8.2萬畝,綠色生產(chǎn)基地0.2萬畝;年末農(nóng)機(jī)總動力5.76萬馬力,大型農(nóng)機(jī)具2245臺套。主導(dǎo)作物制種玉米、甜糯玉米、馬鈴薯機(jī)械化率100%

農(nóng)用地管理措施:

其一持續(xù)強(qiáng)化土地管理,加強(qiáng)土地資源的清產(chǎn)核資,摸清家底,建立臺賬,分類管理,清理、杜絕、收回非法占地、用地。進(jìn)一步規(guī)范了職工退休退地政策。積極協(xié)調(diào)完成了國有土地使用權(quán)確權(quán)登記發(fā)證工作。

其二借助水利、水權(quán)改革,加強(qiáng)機(jī)井、滴灌管理。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)井、滴灌管理辦法,完善各類管理協(xié)議和責(zé)任書,增強(qiáng)約束力,牢固樹立國有資源屬性意識,全面實(shí)行了統(tǒng)一測水計(jì)價(jià)、先交費(fèi)后服務(wù)的管理方式,進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)井、滴灌管理。隨著的管理逐漸解決,相應(yīng)促進(jìn)了國有土地的有效管理。

其三實(shí)行三統(tǒng)一一集中經(jīng)營。堅(jiān)持土地、農(nóng)資、農(nóng)產(chǎn)品統(tǒng)一經(jīng)營,通過龍頭企業(yè)、專業(yè)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)流轉(zhuǎn)土地,加快了國有土地流轉(zhuǎn)進(jìn)程,為企業(yè)發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營,提高土地規(guī)模化、集約化水平和組織化程度提供了基礎(chǔ)保證,構(gòu)建了以龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、專業(yè)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)、種植大戶為經(jīng)營主體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系,提高了農(nóng)業(yè)經(jīng)營效益和競爭力。總之,農(nóng)用地管理有序、有效、良性、主動。

現(xiàn)有農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體936個,其中職工家庭承包經(jīng)營主體數(shù)量554個,職工子女租賃經(jīng)營主體數(shù)量206個,外來人員租賃經(jīng)營主體數(shù)量175個。

三、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理監(jiān)測方式及方法

(一)細(xì)化監(jiān)測體系,明確監(jiān)測職責(zé)

成立農(nóng)工分場總場的三級農(nóng)工負(fù)擔(dān)監(jiān)測信息匯總體系。通過農(nóng)工建臺帳,分場匯數(shù)據(jù),總場核報(bào)數(shù)據(jù)三級分工協(xié)作,將農(nóng)工一年來的主要經(jīng)濟(jì)收入及農(nóng)業(yè)成本負(fù)擔(dān)統(tǒng)計(jì)成表,一方面對外報(bào)送,一方面形成公司內(nèi)部經(jīng)營參考數(shù)據(jù)資料。

(二)不斷完善監(jiān)測方法,提高監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量

1、建立臺賬,保證數(shù)據(jù)連續(xù)性、可比性。2019年,我們繼續(xù)采用30戶監(jiān)測戶、一戶一張電子表”“一戶一本監(jiān)管手冊相結(jié)合的監(jiān)測方式,在監(jiān)測數(shù)據(jù)的采集上,注重從家庭農(nóng)場帳提取和重點(diǎn)監(jiān)測戶訪談相結(jié)合,生產(chǎn)性開支和生活性開支相結(jié)合,家庭經(jīng)濟(jì)改善和生活幸福指數(shù)相結(jié)合的數(shù)據(jù)采集方式,保證了數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、完整、可比。

2、多種調(diào)查方式方法結(jié)合,保證取證數(shù)據(jù)的科學(xué)性。以監(jiān)測戶數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),采取問卷調(diào)查及建立非監(jiān)測戶基本資料卡的方法,結(jié)合不同利益群體訪談,抽樣評比數(shù)據(jù)偏差性,保證調(diào)查監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、合理。

3、設(shè)立權(quán)重,盡量減少數(shù)據(jù)匯總誤差。通過以農(nóng)工種植面積設(shè)立權(quán)數(shù),進(jìn)而匯總?cè)珗鲛r(nóng)工經(jīng)營收入和成本的總數(shù)據(jù),防止了個別小面積、大數(shù)據(jù)對整體匯總數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性產(chǎn)生影響。

4、強(qiáng)化數(shù)據(jù)類比、因素分析,找出增收、減負(fù)的主要動力。在農(nóng)工收入成本數(shù)據(jù)分析時,采取類比分析和雙因素分析結(jié)合的方法。通過上下兩年同類數(shù)據(jù)的比較,來看增收減負(fù)的程度,進(jìn)而以增長程度大的數(shù)據(jù)為重點(diǎn),從數(shù)量的增長和數(shù)額增長兩方面各自對比,找出成本增加的真正原因,作為下一步計(jì)劃制訂的參考依據(jù)。

四、取得的成效

一是全國農(nóng)墾農(nóng)工負(fù)擔(dān)情況監(jiān)測水平進(jìn)一步提高。通過開展面上農(nóng)工負(fù)擔(dān)基本情況調(diào)查和采集部級國有農(nóng)場農(nóng)工負(fù)擔(dān)監(jiān)測點(diǎn)監(jiān)測農(nóng)戶數(shù)據(jù),各數(shù)據(jù)采集及監(jiān)測人員較為全面地掌握了農(nóng)工負(fù)擔(dān)的基本情況,為開展減輕農(nóng)工負(fù)擔(dān)的長效機(jī)制研究提供了支撐。

二是農(nóng)工負(fù)擔(dān)管理水平進(jìn)一步提高。土地租賃合同、農(nóng)工負(fù)擔(dān)公開欄、明白卡等明晰農(nóng)工負(fù)擔(dān)的工作方法進(jìn)一步加強(qiáng),農(nóng)工對所繳納的土地租賃費(fèi)的使用方向進(jìn)一步明確。部分農(nóng)工反映的負(fù)擔(dān)過重問題得到了解決和糾正。

三是通過舉辦面向監(jiān)測點(diǎn)信息員和墾區(qū)、農(nóng)場的管理人員的農(nóng)工負(fù)擔(dān)監(jiān)測業(yè)務(wù)和政策培訓(xùn),提高了墾區(qū)及農(nóng)場管理人員的政策水平。

責(zé)任編輯:經(jīng)濟(jì)研究處

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