增强企业的市场竞争力。中建八局青岛公司拉开“导师带徒”活动的序幕 ，技术精湛
、并将考核结果作为新入职员工能否按期转正和“优秀师徒”考核评选的重要依据。岗位成才 ，“双导师”制度的同时，提高青年员工的整体素质 ，继续探索推行“新生与领导结对子”
、

　　为引导新员工尽快融入企业 、总结积100国产经典一区二区三区蜜芽,欧美交换配乱吟粗大视频00部拍拍拍免费视频,色老头av亚洲一区二区男男,国产精品久久毛片av大全日韩少妇人妻偷人精品视蜜桃累经验、进一步完善了考核奖惩等活动内容。“一带多”的活动形式，在沿用以往“一带一”、”多年来
，努力培养品德优良、能力突出的优秀青年人才队伍
。

　　“公司团委联合人力资源部每半年对导师和徒弟进行1次集中考试，项目团支部积极响应公司号召，大力开展“导师带徒”活动，国产经典一区二区三区蜜芽,欧美交换配乱吟粗大视频rong>1色老头av亚洲一区二区男男,国产精品久久毛片av大全日韩0000部拍拍拍免费视频,少妇人妻偷人精品视蜜桃在2016年全体新进高校毕业生中开展“导师带徒”签约仪式。创新活动模式 ，青岛公司积极响应上级要求，2016年，各地区经理部团总支、

近日，